CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
Our work, their stories
上門按摩平臺(tái)想要解決私單問題，就千萬不要這樣做！
龍兵科技，自主研發(fā)，源碼交付，專注軟件研發(fā)10年，各行業(yè)源碼齊全，歡迎合作：guocingertong
想要解決上門按摩平臺(tái)的私單問題，我們就需要搞懂技師為什么要去接私單呢？
其實(shí)我們只需要搞清楚，技師接私單的原因無外乎就是錢。我們只要解決好這個(gè)問題，那么私單問題就自然而然解決了。千萬不要去搞什么嚴(yán)厲打擊措施，因?yàn)闊o論你做出什么決策，技師總能找到漏洞鉆的。一旦涉及到自身的利益，那么技師的智慧和勇氣都是無窮的。
那么平臺(tái)應(yīng)該怎么去解決技師接私單的問題呢？
其實(shí)很簡單，總體來說就是四個(gè)字，堵不如疏。與其一直打壓技師接私單的行為，不如鼓勵(lì)技師多在平臺(tái)接單。
首先，我們可以提高分傭比例，設(shè)置技師等級(jí)升級(jí)制度，通過對比技師在平臺(tái)的服務(wù)市場，加鐘率以及完成業(yè)績的程度，評選出不同等級(jí)的技師，對于在平臺(tái)表現(xiàn)優(yōu)秀的技師，可以獲得更高的提成比例，甚至不抽成！
其次，平臺(tái)對于優(yōu)秀技師，應(yīng)該給予大幅度的流量支持，在平臺(tái)的主頁以及下單列表界面，推薦等級(jí)高的技師，激勵(lì)技師們踴躍在平臺(tái)接單。
最后，平臺(tái)可以設(shè)置購物商城，讓技師銷售給顧客，從中賺取傭金，讓技師的收入更高！如果你也對上門按摩平臺(tái)感興趣，那么歡迎評論區(qū)留言，一起交流。
最新資訊
